Gefördert werden individuelle und konzeptionelle Beratungen zu wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung.
Genau hier setzt moderner Arbeitsschutz an: klare Zuständigkeiten, funktionierende Prozesse, nachvollziehbare Entscheidungen und ein System, das Führungskräfte entlastet – statt zusätzliche Bürokratie zu erzeugen.
Der Ablauf ist überschaubar. Entscheidend ist vor allem: Der Förderantrag muss gestellt werden, bevor die eigentliche Beratung beginnt.
Beratungsvorhaben besprechen
Sie schildern uns Ihre aktuelle Situation und das Ziel der Beratung. Gemeinsam prüfen wir, ob Ihr Vorhaben grundsätzlich zum BAFA-Förderprogramm passen kann.
Förderantrag stellen
Den Förderantrag stellt Ihr Unternehmen online beim BAFA. Das vorgesehene Beratungsunternehmen wird dabei angegeben.
Informationsschreiben abwarten
Nach Prüfung der grundsätzlichen Voraussetzungen erhalten Sie das Informationsschreiben. Erst danach dürfen der Beratungsvertrag abgeschlossen und die Beratung begonnen werden.
Beratung durchführen
Wir analysieren die Ausgangssituation, identifizieren Schwachstellen und deren Ursachen und entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen sowie einen umsetzbaren Maßnahmenplan.
Rechnung bezahlen & Nachweise einreichen
Sie bezahlen zunächst die vollständige Beratungsrechnung. Anschließend werden die erforderlichen Nachweise beim BAFA eingereicht. Nach positiver Prüfung wird der Zuschuss an Ihr Unternehmen ausgezahlt.
Erst Antrag – dann Vertrag. Vor Erhalt des BAFA-Informationsschreibens darf noch kein Beratungsvertrag abgeschlossen und mit der Beratung nicht begonnen werden.
