Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) unterstützen wir Unternehmen jeder Größe dabei, Arbeitsplätze sicher zu gestalten, Gefährdungen zu minimieren und gesetzliche Vorschriften umzusetzen.
Gefährdungsbeurteilungen
Risiken erkennen – Maßnahmen ableiten
Wir erstellen praxisnahe Gefährdungsbeurteilungen für alle Bereiche Ihres Unternehmens inkl. der Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen. Dabei identifizieren wir potenzielle Gefahren, bewerten die Risiken und schlagen konkrete Schutzmaßnahmen vor. Ziel ist es, die Sicherheit Ihrer Beschäftigten zu erhöhen und gleichzeitig rechtliche Anforderungen zu erfüllen.
Betriebsanweisungen
Klare Regeln für sicheres Arbeiten
Wir entwickeln verständliche Betriebsanweisungen für Ihre Mitarbeiter. Diese dokumentieren sichere Arbeitsabläufe, den richtigen Umgang mit Maschinen, Chemikalien oder Arbeitsmitteln und geben klare Handlungsanweisungen für Notfälle.
Mitarbeiter praxisnah schulen
Regelmäßige Unterweisungen sind Pflicht. Wir führen praxisnahe Schulungen durch, die die Mitarbeiter für Gefahren sensibilisieren und konkrete Verhaltensregeln vermitteln. So wird Arbeitssicherheit im Alltag gelebt – nicht nur dokumentiert.
Sicherheitsbegehungen
Gefährdungen vor Ort erkennen
Wir überprüfen Ihre Arbeitsplätze direkt vor Ort, analysieren Abläufe, Arbeitsmittel und Umgebungsbedingungen. Auf Basis der Ergebnisse erstellen wir Maßnahmenpläne, die praktikabel, rechtssicher und umsetzbar sind.
Unterstützung bei Arbeitsschutzmanagement
Strukturen schaffen – Prozesse optimieren
Wir helfen Unternehmen, ein strukturiertes Arbeitsschutzmanagement aufzubauen: von Dokumentation und Verantwortlichkeiten bis hin zu regelmäßigen Prüfungen und Audits. So behalten Sie den Überblick und handeln rechtssicher.
Welche Pflichten habe ich als Arbeitgeber in Sachen Arbeitssicherheit?
Brauche ich eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), auch wenn ich nur wenige Mitarbeitende habe?
Wie läuft eine Gefährdungsbeurteilung praktisch ab?
2. Risiken werden bewertet, Maßnahmen priorisiert und in einem Maßnahmenplan festgehalten.
3. Alle Ergebnisse erhalten Sie digital, unterschriftsfertig für BG- und Behörden-Nachweise.
Was kostet eine externe SiFa-Betreuung?
Wie oft müssen meine Mitarbeitenden unterwiesen werden?
